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PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024- 2026.
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ASPAL disegna, dunque, le strategie della pianificazione che l’Agenzia intende perseguire per il triennio 2024 - 2026, proseguendo alcune linee di azione già individuate nel PIAO 2023 ed inserendone altre finalizzate a rendere operative risposte adeguate alle indicazioni del Piano Attuativo Regionale GOL, del Piano di potenziamento dei CPI e delle nuove iniziative messe in capo dalla Regione Sardegna per contrastare il mismatch tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Particolare attenzione è stata posta anche alle attività che puntano allo sviluppo delle reti di relazione di ASPAL con i portatori di interesse territoriali, anche nella prospettiva di un’erogazione dei servizi sempre più adeguata alle esigenze dell’utenza.
L’impianto e i contenuti peculiari del PIAO ASPAL sono declinati nelle seguenti sezioni e sotto sezioni: 1. Anagrafica, 2. Valore pubblico, sottosezione 2.2 Performance, sottosezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza, 3. Organizzazione e Capitale umano, sottosezioni 3.1 Organizzazione e 3.2 Capitale umano, 4. Monitoraggio.
I contenuti del PIAO risultano aderenti alle strategie contenute nel PRS 2020 - 2024 e alle impostazioni strategiche contenute nelle strategie regionali di riferimento.
Consulta i documenti
DGR n. 5/33 del 23/02/2024 - Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL). Adozione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2024-2026, ex legge n. 113/2021 ed ex art. 11, comma 1, del D.M. 30 giugno 2022.
Determinazione DG ASPAL n. 359 del 31/01/2024 - Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell'ASPAL. Art.6, Decreto-Legge 9 giugno 2021, n.80, come convertito dalla Legge 6 agosto 2021, n.113 e ss.mm.ii. Aggiornamento per il triennio 2024 – 2026.
PIAO ASPAL 2024-2026
PIAO ASPAL 2024 -2026
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 2.2 PERFORMANCE
allegato A Matrice di correlazione
allegato B Schede ODR - OGO
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 2.3 RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA
allegato 1 Mappature Analisi Misure Specifiche
allegato 2 Catalogo dei rischi
allegato 3 Elenco misure specifiche
allegato 4 Obblighi di pubblicazione 2024
allegato 5 Analisi del contesto esterno Aggiornamento 2024
allegato 6 Metodologia e analisi del rischio Aggiornamento 2024
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 3.1 ORGANIZZAZIONE
allegato 1 DGR 44/9 del 14/12/2023 - Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL). Presa d'atto assetto organizzativo in attuazione Delib.G.R. n. 53/31 del 28.10.2020
allegato 2 - DGR 44/9 - Allegato 1
allegato 3 - DGR 44/9 - Allegato 2
allegato 4 - DGR 44/9 - Allegato 3
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 3.2 CAPITALE UMANO
allegato 1a - DG attività smartabili
allegato 1b - Servizio 1 attività smartabili
allegato 1c - Servizio 2 attività smartabili
allegato 1d - Servizio 3 attività smartabili
allegato 1e - Servizio 4 attività smartabili
allegato 1f - Servizio 5 attività smartabili
allegato 1g - Servizio 6 attività smartabili
allegato 1h - Servizio 7 attività smartabili
allegato 2 - Indicazioni operative per la gestione del lavoro agile
allegato 3 - Accordo individuale per la prestazione di attività lavorativa in modalità agile
allegato 4 - Linea guida per svolgere il lavoro agile/telelavoro in sicurezza
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023- 2025.
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ASPAL disegna, le strategie della pianificazione che l’Agenzia intende perseguire per il triennio 2023 - 2025, proseguendo alcune linee di azione già individuate nel PIAO 2022 ed inserendone altre finalizzate a rendere operative risposte adeguate alle indicazioni del Piano Attuativo Regionale GOL, del Piano di potenziamento dei CPI e delle nuove iniziative messe in capo dalla Regione Sardegna per contrastare il mismatch tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Particolare attenzione è stata posta anche alle attività che puntano allo sviluppo delle reti di relazione di ASPAL con i portatori di interesse territoriali, anche nella prospettiva di un’erogazione dei servizi sempre più adeguata alle esigenze dell’utenza.
Sono interventi che qualificano significativamente l’azione di ASPAL, in particolare per gli obiettivi che l’Agenzia ha scelto di perseguire in termini di creazione di Valore Pubblico e che rappresentano la sintesi della sua mission istituzionale.
L’impianto e i contenuti peculiari del PIAO ASPAL sono declinati nelle seguenti sezioni e sotto sezioni: 2. Valore pubblico, sottosezione 2.2 Performance, sottosezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza, 3. Organizzazione e Capitale umano, sottosezioni 3.2 Organizzazione del lavoro agile e 3.3 Piano triennale dei fabbisogni di personale; aderenti alle strategie contenute nel PRS 2020 - 2024 e alle impostazioni strategiche contenute nelle strategie regionali di riferimento.
Consulta i documenti
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023- 2025.
Rimodulazione novembre 2023
DGR 2/39 del 18.01.2024 - Rimodulazione PIAO ASPAL 2023 - 2025
Determinazione DG n. 2490 del 28.11.2023
PIAO 2023 - 2025 - Testo rimodulato
Allegato A - Matrice di correlazione
Allegato C - Schede ODR - OGO
DGR 32/11 del 06.10.2023 - Adozione PIAO ASPAL 2023-2025
PIAO ASPAL 2023-2025 - Testo adottato dalla Giunta Regionale
Adeguamento PIAO 2023-2025 ASPAL - Determinazione DG n. 2572 del 28.07.2023
Errata corrige PIAO 2023-2025 ASPAL - Determinazione DG n.2891 del 18-09-2023
N.B. Gli allegati del PIAO adottato dalla Giunta Regionale sono quelli già pubblicati.
Approvazione PIAO 2023-2025 - Determinazione DG n. 1096/ASPAL del 31.03.2023
PIAO 2023-2025 ASPAL
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO A_MATRICE DI CORRELAZIONE
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO B_CASCADING OBIETTIVI_2023
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO C_SCHEDE_ODR_OGO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 1_MAPPATURE_ANALISI MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 2_CATALOGO DEI RISCHI
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 3_ELENCO MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 4_OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE _Agg_PNA2022
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 5_ANALISI_ CONTESTO_ESTERNO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 6_METODOLOGIA_ ANALISI DEL RISCHIO. Sostituito in data 04.05.2023 in attuazione della Determinazione DG n. 1452/ASPAL del 28.04.2023
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO D_ELENCO ATTIVITA' SMARTABILI
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO E_SCHEMA ACCORDO LAVORO AGILE
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO F_LINEE GUIDA SICUREZZA
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO G_INDICAZIONI OPERATIVE AL LAVORO AGILE
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022- 2024.
Il decreto legge n. 80/2021 “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, il cosiddetto “decreto reclutamento” convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 ha introdotto il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), nel quale confluiscono una serie di documenti che, fino ad oggi, avevano invece una propria autonomia con riferimento alle tempistiche, ai contenuti e alle norme di riferimento.
Si precisa che la redazione del Piano Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024 di ASPAL fa riferimento al Decreto Ministeriale n. 175 del 24 giugno 2022 e che ha un carattere sperimentale e di transizione.
Nel PIAO 2022 – 2024 ASPAL sono state integrate varie funzioni programmatorie/pianificatorie, prima separate:
- Il Programma annuale delle attività (documento di Programmazione annuale dell’ASPAL, ai sensi dell’art. 14 della propria legge istitutiva L.R. 9 del 17 maggio2016), e il suo omologo Piano Operativo Annuale (redatto in conformità di quanto previsto dalla D.G.R. n. 46/79 del 25.11.2021)
- Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (PTPCT)
- Il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA);
- Il Piano triennale azioni positive (PTAP);
- Il Piano triennale dei fabbisogni del personale.
Come previsto dall’art. 11, comma 1 del DM 24.06.2022, il PIAO ASPAL è stato approvato dall’organo politico di vertice, che per gli organismi inseriti nel cosiddetto “sistema Regione” è rappresentato dalla Giunta regionale, con DGR 32/27 del 25.10.2022.
Consulta i documenti
Approvazione PIAO 2022-2024 - Determinazione DG n. 2028/ASPAL del 11.08.2022
PIAO 2022-2024 ASPAL
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO A_MATRICE DI CORRELAZIONE
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO B_CASCADING OBIETTIVI
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO C_SCHEDE_ODR_OGO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 1_MAPPATURE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 2_CATALOGO RISCHI
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 3_ELENCO MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 4_OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 5_ANALISI_ CONTESTO_ ESTERNO
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO D_ELENCO ATTIVITA' SMARTABILI
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO E_SCHEMA ACCORDO LAVORO AGILE
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO F_LINEE GUIDA SICUREZZA
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ASPAL disegna, dunque, le strategie della pianificazione che l’Agenzia intende perseguire per il triennio 2024 - 2026, proseguendo alcune linee di azione già individuate nel PIAO 2023 ed inserendone altre finalizzate a rendere operative risposte adeguate alle indicazioni del Piano Attuativo Regionale GOL, del Piano di potenziamento dei CPI e delle nuove iniziative messe in capo dalla Regione Sardegna per contrastare il mismatch tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Particolare attenzione è stata posta anche alle attività che puntano allo sviluppo delle reti di relazione di ASPAL con i portatori di interesse territoriali, anche nella prospettiva di un’erogazione dei servizi sempre più adeguata alle esigenze dell’utenza.
L’impianto e i contenuti peculiari del PIAO ASPAL sono declinati nelle seguenti sezioni e sotto sezioni: 1. Anagrafica, 2. Valore pubblico, sottosezione 2.2 Performance, sottosezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza, 3. Organizzazione e Capitale umano, sottosezioni 3.1 Organizzazione e 3.2 Capitale umano, 4. Monitoraggio.
I contenuti del PIAO risultano aderenti alle strategie contenute nel PRS 2020 - 2024 e alle impostazioni strategiche contenute nelle strategie regionali di riferimento.
Consulta i documenti
DGR n. 5/33 del 23/02/2024 - Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL). Adozione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2024-2026, ex legge n. 113/2021 ed ex art. 11, comma 1, del D.M. 30 giugno 2022.
Determinazione DG ASPAL n. 359 del 31/01/2024 - Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell'ASPAL. Art.6, Decreto-Legge 9 giugno 2021, n.80, come convertito dalla Legge 6 agosto 2021, n.113 e ss.mm.ii. Aggiornamento per il triennio 2024 – 2026.
PIAO ASPAL 2024-2026
PIAO ASPAL 2024 -2026
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 2.2 PERFORMANCE
allegato A Matrice di correlazione
allegato B Schede ODR - OGO
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 2.3 RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA
allegato 1 Mappature Analisi Misure Specifiche
allegato 2 Catalogo dei rischi
allegato 3 Elenco misure specifiche
allegato 4 Obblighi di pubblicazione 2024
allegato 5 Analisi del contesto esterno Aggiornamento 2024
allegato 6 Metodologia e analisi del rischio Aggiornamento 2024
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 3.1 ORGANIZZAZIONE
allegato 1 DGR 44/9 del 14/12/2023 - Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro (ASPAL). Presa d'atto assetto organizzativo in attuazione Delib.G.R. n. 53/31 del 28.10.2020
allegato 2 - DGR 44/9 - Allegato 1
allegato 3 - DGR 44/9 - Allegato 2
allegato 4 - DGR 44/9 - Allegato 3
ALLEGATI SOTTOSEZIONE 3.2 CAPITALE UMANO
allegato 1a - DG attività smartabili
allegato 1b - Servizio 1 attività smartabili
allegato 1c - Servizio 2 attività smartabili
allegato 1d - Servizio 3 attività smartabili
allegato 1e - Servizio 4 attività smartabili
allegato 1f - Servizio 5 attività smartabili
allegato 1g - Servizio 6 attività smartabili
allegato 1h - Servizio 7 attività smartabili
allegato 2 - Indicazioni operative per la gestione del lavoro agile
allegato 3 - Accordo individuale per la prestazione di attività lavorativa in modalità agile
allegato 4 - Linea guida per svolgere il lavoro agile/telelavoro in sicurezza
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023- 2025.
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ASPAL disegna, le strategie della pianificazione che l’Agenzia intende perseguire per il triennio 2023 - 2025, proseguendo alcune linee di azione già individuate nel PIAO 2022 ed inserendone altre finalizzate a rendere operative risposte adeguate alle indicazioni del Piano Attuativo Regionale GOL, del Piano di potenziamento dei CPI e delle nuove iniziative messe in capo dalla Regione Sardegna per contrastare il mismatch tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Particolare attenzione è stata posta anche alle attività che puntano allo sviluppo delle reti di relazione di ASPAL con i portatori di interesse territoriali, anche nella prospettiva di un’erogazione dei servizi sempre più adeguata alle esigenze dell’utenza.
Sono interventi che qualificano significativamente l’azione di ASPAL, in particolare per gli obiettivi che l’Agenzia ha scelto di perseguire in termini di creazione di Valore Pubblico e che rappresentano la sintesi della sua mission istituzionale.
L’impianto e i contenuti peculiari del PIAO ASPAL sono declinati nelle seguenti sezioni e sotto sezioni: 2. Valore pubblico, sottosezione 2.2 Performance, sottosezione 2.3 Rischi corruttivi e trasparenza, 3. Organizzazione e Capitale umano, sottosezioni 3.2 Organizzazione del lavoro agile e 3.3 Piano triennale dei fabbisogni di personale; aderenti alle strategie contenute nel PRS 2020 - 2024 e alle impostazioni strategiche contenute nelle strategie regionali di riferimento.
Consulta i documenti
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023- 2025.
Rimodulazione novembre 2023
DGR 2/39 del 18.01.2024 - Rimodulazione PIAO ASPAL 2023 - 2025
Determinazione DG n. 2490 del 28.11.2023
PIAO 2023 - 2025 - Testo rimodulato
Allegato A - Matrice di correlazione
Allegato C - Schede ODR - OGO
DGR 32/11 del 06.10.2023 - Adozione PIAO ASPAL 2023-2025
PIAO ASPAL 2023-2025 - Testo adottato dalla Giunta Regionale
Adeguamento PIAO 2023-2025 ASPAL - Determinazione DG n. 2572 del 28.07.2023
Errata corrige PIAO 2023-2025 ASPAL - Determinazione DG n.2891 del 18-09-2023
N.B. Gli allegati del PIAO adottato dalla Giunta Regionale sono quelli già pubblicati.
Approvazione PIAO 2023-2025 - Determinazione DG n. 1096/ASPAL del 31.03.2023
PIAO 2023-2025 ASPAL
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO A_MATRICE DI CORRELAZIONE
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO B_CASCADING OBIETTIVI_2023
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO C_SCHEDE_ODR_OGO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 1_MAPPATURE_ANALISI MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 2_CATALOGO DEI RISCHI
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 3_ELENCO MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 4_OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE _Agg_PNA2022
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 5_ANALISI_ CONTESTO_ESTERNO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 6_METODOLOGIA_ ANALISI DEL RISCHIO. Sostituito in data 04.05.2023 in attuazione della Determinazione DG n. 1452/ASPAL del 28.04.2023
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO D_ELENCO ATTIVITA' SMARTABILI
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO E_SCHEMA ACCORDO LAVORO AGILE
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO F_LINEE GUIDA SICUREZZA
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO G_INDICAZIONI OPERATIVE AL LAVORO AGILE
PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022- 2024.
Il decreto legge n. 80/2021 “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, il cosiddetto “decreto reclutamento” convertito dalla legge 6 agosto 2021, n. 113 ha introdotto il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), nel quale confluiscono una serie di documenti che, fino ad oggi, avevano invece una propria autonomia con riferimento alle tempistiche, ai contenuti e alle norme di riferimento.
Si precisa che la redazione del Piano Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024 di ASPAL fa riferimento al Decreto Ministeriale n. 175 del 24 giugno 2022 e che ha un carattere sperimentale e di transizione.
Nel PIAO 2022 – 2024 ASPAL sono state integrate varie funzioni programmatorie/pianificatorie, prima separate:
- Il Programma annuale delle attività (documento di Programmazione annuale dell’ASPAL, ai sensi dell’art. 14 della propria legge istitutiva L.R. 9 del 17 maggio2016), e il suo omologo Piano Operativo Annuale (redatto in conformità di quanto previsto dalla D.G.R. n. 46/79 del 25.11.2021)
- Il Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (PTPCT)
- Il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA);
- Il Piano triennale azioni positive (PTAP);
- Il Piano triennale dei fabbisogni del personale.
Come previsto dall’art. 11, comma 1 del DM 24.06.2022, il PIAO ASPAL è stato approvato dall’organo politico di vertice, che per gli organismi inseriti nel cosiddetto “sistema Regione” è rappresentato dalla Giunta regionale, con DGR 32/27 del 25.10.2022.
Consulta i documenti
Approvazione PIAO 2022-2024 - Determinazione DG n. 2028/ASPAL del 11.08.2022
PIAO 2022-2024 ASPAL
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO A_MATRICE DI CORRELAZIONE
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO B_CASCADING OBIETTIVI
PIAO_SEZ_2_2_ALLEGATO C_SCHEDE_ODR_OGO
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 1_MAPPATURE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 2_CATALOGO RISCHI
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 3_ELENCO MISURE SPECIFICHE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 4_OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE
PIAO_SEZ_2_3_ALLEGATO 5_ANALISI_ CONTESTO_ ESTERNO
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO D_ELENCO ATTIVITA' SMARTABILI
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO E_SCHEMA ACCORDO LAVORO AGILE
PIAO_SEZ_3_2_ALLEGATO F_LINEE GUIDA SICUREZZA