Il Programma Flexicurity nasce con l’obiettivo di assicurare sostenibilità sociale alla perdita del posto di lavoro e continuità di reddito, ridurre i tempi di lontananza dal mondo del lavoro e favorire l’acquisizione di competenze utili a sostenere nel tempo le opportunità occupazionali.
Le azioni
Le azioni previste dal Programma, e finanziate dall’ Avviso pubblico “ATTIVAZIONE DI TIROCINI CON VOUCHER E BONUS OCCUPAZIONALE”, annualità 2015, sono due:
- attivazione di tirocini di reinserimento di durata di 6 mesi, con un orario di 30 ore settimanali a fronte del quale viene garantito un voucher mensile lordo di € 600,00 per un totale di €3.600,00.
- erogazione di incentivi finalizzati all’assunzione mediante il riconoscimento di un bonus occupazionale alle imprese che assumano i soggetti destinatari dell’Avviso pubblico.
Il bonus occupazionale prevede un contributo diversificato a seconda del tipo di contratto che le imprese andranno ad attivare, così definito:
a) € 4.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione per 6-12 mesi;
b) € 6.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione superiore a 12 mesi;
c) € 7.500 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.
L’Avviso pubblico prevedeva la possibilità di presentare i progetti di tirocinio fino al 31 marzo 2016, mentre la richiesta di bonus occupazionale è ancora attiva fino all’esaurimento dei fondi disponibili.
Per tutte le informazioni potete consultare l’Avviso pubblico e tutta la documentazione disponibile su questa pagina.