Ammontare complessivo dei premi

art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013

L’amministrazione pubblica l’ammontare dello stanziamento complessivo dei premi collegati alla performance e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.


2023
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2023
Ammontare dei premi anno 2023

2022
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2022
Ammontare dei premi anno 2022

Anno 2021
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2021
Ammontare dei premi anno 2021

Anno 2020
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2020
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi del personale dirigente
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi dell'organo di vertice

Anno 2019
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2019
Retribuzione di risultato incarichi amministrativi di vertice - 100% dell'importo spettante
Retribuzione di Risultato dei Dirigenti - 100% dell'importo spettante. Dato aggiornato il 20.05.2021
Retribuzione di Risultato dei Dirigenti - 75% dell'importo spettante
Fondo di rendimento del personale non dirigente - 100% dell'importo spettante. Dato aggiornato il 20.05.2021
Fondo di rendimento del personale non dirigente - 75% dell'importo spettante
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi del personale dirigente
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi dell'organo di vertice

Anno 2018
Ammontare complessivo dei premi di competenza dell'anno 2018
Retribuzione di risultato incarichi amministrativi di vertice
Retribuzione di Risultato dei Dirigenti
Fondo di rendimento del personale non dirigente
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi del personale dirigente
Ammontare dello stanziamento complessivo dei premi dell'organo di vertice